Sunt multe situații în care poți avea nevoie să susții un test psihologic: la angajare, într-o promovare, pentru admiterea în anumite unități de învățământ etc. Persoane de toate vârstele, copii și adulți, pot susține o astfel de examinare, în prezența unui psiholog sau psihiatru.
Prin definiție, testarea psihologică este un instrument important pentru a evalua personalitatea, abilitățile cognitive, sociale, emoționale sau competențele unei persoane. Dacă ai picat un test psihologic, este important să înțelegi, înainte de toate, ce înseamnă acest lucru. De aceea, în acest articol, îți oferim câteva sfaturi despre ce să faci dacă ai picat un test psihologic la angajare sau în altă situație.
De ce și unde este nevoie de un test psihologic?
Testul psihologic este întâlnit mai ales în procesul de recrutare, în cazul companiilor care fac angajări pentru diverse poziții, dar și în anumite instituții de învățământ sau ca etapă în cadrul evaluărilor medicale.
De asemenea, mai este indicat testul psihologic și în diagnosticarea unor tulburări psihice sau emoționale, în evaluarea dezvoltării unui copil, în monitorizarea progresului terapeutic și ajustarea planului de tratament.
Aceste examene sunt concepute pentru a oferi o evaluare obiectivă a anumitor trăsături sau abilități psihologice. De exemplu, companiile urmăresc, prin teste psihologice, să evalueze compatibilitatea candidaților cu postul respectiv, cu valorile echipei și ale brandului. Anumite instituții de învățământ, cum este Academia de Poliție, de exemplu, au incluse testări psihologice în etapa de admitere pentru a verifica aptitudinile academice și cognitive ale candidaților. În clinicile medicale, testele psihologice sunt utile pentru diagnosticarea tulburărilor psihice și în planificarea tratamentului.
Se recomandă testarea psihologică și pentru obținerea unui permis auto, polițiștii asigurându-se astfel că persoana care va conduce pe drumurile publice are capacitatea de a face acest lucru în siguranță pentru ea și pentru ceilalți participanți la trafic. Testele psihologice pentru obținere sau reînnoire permis măsoară abilități esențiale pentru condus: atenția, percepția vizuală și auditivă, timpul de reacție, coordonarea mână-ochi, capacitatea de a procesa mai multe informații în același timp. De asemenea, testul psihologic pentru permis mai determină și starea mentală și emoțională, identificând problemele care ar putea influența negativ comportamentul la volan: agresivitatea, impulsivitatea, depresia, anxietatea.
Ce înseamnă dacă ai picat un test psihologic?
Dacă ai picat testul psihologic, situația poate fi stresantă și descurajatoare. Cu toate acestea, trebuie să accepți rezultatul ca atare, fără să te învinovățești. Un eșec la un test psihologic nu înseamnă că nu ești capabil sau că ești inferior altora.
Testele psihologice evaluează anumite trăsături și abilități într-un context specific, astfel că rezultatele pot fi influențate de numeroși factori, inclusiv de starea de spirit din ziua respectivă, nivelul de stres la care ești expus sau chiar interpretarea greșită, de moment, a întrebărilor.
Este foarte important să înțelegi de ce nu ai trecut testul respectiv, adică să soliciți un feedback detaliat de la evaluator. Acest feedback te poate ajuta în dezvoltarea unui plan de acțiune pentru a aborda punctele slabe identificate.
Cum să faci să ai rezultate bune la un test psihologic?
Picarea testelor psihologice trebuie privită ca pe orice mic obstacol din viață: o experiență prin care ai trecut și din care ai învățat ceva. Această atitudine constructivă te va ajuta să urmezi cu încredere și optimism pașii viitori pentru dezvoltarea ta.
Iată câteva sfaturi despre ce trebuie să faci dacă ai picat testul psihologic la angajare, la admitere sau în diverse alte situații.
Scurtă reflecție personală
Poți reflecta puțin la modul cum te-ai pregătit pentru test și la starea emoțională sau mentală din ziua respectivă. Identifică eventualii factori care ar fi putut influența în mod negativ performanțele tale din ziua evaluării, cum ar fi: lipsa somnului, stresul, anxietatea. Faptul că știi ce te-a împiedicat să treci testul te poate ajuta în testele psihologice viitoare.
Îmbunătățirea abilităților
În urma feedback-ului primit de la evaluator, alege să-ți îmbunătățești abilitățile evaluate. Astfel, poți urma cursuri de formare sau poți citi mai mult pentru a-ți extinde cunoștințele și a-ți îmbunătăți competențele.
Gestionarea stresului și anxietății
Testele psihologice pot fi picate de către unii dintre candidații care gestionează cu dificultate stresul din viața lor sau de cei care suferă de anxietate. Activitățile precum yoga, exercițiile de respirație, exercițiile fizice sau meditația pot contribui la reducerea stresului și la îmbunătățirea concentrării.
Consiliere psihologică sau coaching
Dacă simți că ai nevoie de un ajutor calificat, poți apela cu încredere la consiliere psihologică sau coaching. Un psiholog te poate ajuta să înțelegi mai bine dificultățile cu care te confrunți și să dezvolți strategii pentru a le depăși. Coaching-ul este, de asemenea, o soluție potrivită, pentru că îți oferă o ghidare specifică pentru a atinge obiective profesionale și personale.
Reevaluarea obiectivelor
De multe ori, facem alegeri care nu ni se potrivesc neapărat, iar picarea unui test psihologic poate fi un semn că nu suntem făcuți sau pregătiți, momentan, pentru acel pas. Așadar, fă o mică pauză și gândește-te dacă acel obiectiv setat de tine este unul realist și aliniat la interesele și formarea ta. În caz contrar, va fi necesar să-ți reevaluezi obiectivele și să te implici în ceva care merită cu adevărat efortul și resursele tale.
Noi suntem aici și suntem pregătiți să te ajutăm să transformi acest mic eșec de moment într-o oportunitate de creștere și îmbunătățire. Contactează chiar acum clinica Living Psychology și alege serviciul de care ai nevoie: coaching, consiliere psihologică, neurofeedback sau hipnoză, pentru o variantă îmbunătățită a ta!
